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上司が仕事を投げ出し、私たち部下がとても困っています。
謝罪もしないため、いっそ、そのまた上の上司に現状を相談しようかと考えるようになりました。
元々の性格によるものか、精神が病んでいるのか掴めないところがある人なので、部門長に訴えでもしたら、逆恨みをしてくるのではないかという不安もありますが、このままでは状況は悪化するばかりなので・・。
この人が仕事をしない理由、私たち部下の被害が最小限に収まる方法があれば、おしえていただきたく、よろしくお願いいたします。
エキサイトお試し占いにお越しいただきありがとうございます。
個人として仕事ができても結局、人をうまく使えなくて仕事がうまくいかないということが
現場にはありますよね
上司を見てみますと、1人で自分の仕事だけをしてたい人のように出てきます。誰かを指導したり
しっかり他人と向き合うような人付き合いが苦手そうです。神経質な感じがあります。
部下は彼らから自分に支持してついてくれないと、、と思ってるような受動的な人のようです。
とはいえ衝突を避けるように出てきてます。
上司は部下達が自由すぎることと自分との差があり過ぎて分かり合えない、、と感じているかも。
日本人は自分自身へのリスクを恐れ、自分が耐えたら、、、と
自己犠牲の人になり軌道修正を遅らせがちなところあります。
>私たち部下の被害が最小限に収まる方法
ですがこれは他の上司に相談するでいいと思います。
しかし精神衛生上気持ちよく働きたいというのでしたら、
この上司の(ぽふさま自身に抵抗あったとしても)これまでの
仕事や一緒に生活をした体験の中で感謝をできるところがあればしてあげてください。
人生の1日を、もっと楽しんでください。^^。ぜひ素敵な日を記してください。
電話の方でも相談を承っておりますのでもっと不思議なこと具体的なことを聞きたい、
他に質問などございましたら是非ともお越しください☆。
ありがとうございます^^
鑑定は以上です。
サイキックリーディング レイン☆
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2007年09月
37年 3 ヶ月(プロ占い歴20年 3ヶ月)
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