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どうすれば環境がよくなりますか?

仕事の悩みです。

OLで、転職で入った会社で三年目です。昨年、派遣社員から正社員になりました。

入った当初の課長は、私のことをよくわかっていてくれて、能力も買ってくれて、派遣でも女性でも関係なく自由にさせてもらっていて、のびのび楽しく働いていましたが、去年、今の課長に変わってからは、管理体制が厳しくなり、風通しも悪くなり、向いてない仕事を有無をいわさず上からの指示に従わせてさせるような体制になってしまいました。

また、一昨年から、私の足を引っ張って(活躍できないように封じ込める)自分が優位にたとうとする女性の先輩も出てきて、私のことを上に悪く報告したり、私が活躍できそうな仕事を奪ったり、ということを、うまく理由をつけながら、自分が悪者にならないようにしながら、仕掛けてきます。私が身動き取りにくいように、先手を打って色々と邪魔をしてきます。
私の悪口を振り撒いて、この子はこういうところがややこしいからと、プロジェクトからはずしたりも数回されました。彼女は、上の人の前では良い人ぶったり、私の面倒をみているかのようなふりをします。こちらがイジワルを主張しても、私が、位が上の彼女に対して、嫉妬してイチャモンつけてるみたいに言われてしまいます。被害者ぶるのも上手いです。

途中までは順調だったし、そのままいっていれば今頃もっと活躍できていたと思います。
私らしくのびのび働きステージを上げていくにはどうしてら良いでしょうか?
この環境、なんとかならないものでしょうか?

どうか、よろしくお願いいたします!

もも さま
30代
2021.2.23
 

もう一度、見直してみましょう。

もも様、はじめまして。
占い師の日陽と申します。
無料メール相談の
ご利用をありがとうございます。

ご相談文を読ませていただきました。
派遣社員から正社員として雇用されたのですね。
もも様の業績が会社に正しく評価された証拠です。
とても喜ばしいことです。

しかし体制が変わり、人間関係でも困った方(先輩)
がいて、思うように仕事ができないとあります。

当たり前のことを申し上げますが、
会社にもいろんな方がいらっしゃるかと
思います。自分と気があったり、
一緒にいると仕事がはかどるなど、
お互いによいところを引き出せる
関係である方がいれば、(何故か)悪い影響を与える人も
います。

仕事は毎日するものですし、一日の
大半は仕事で費やしますから、
できれば楽しく、お互いに嫌な思いを
せずにしていきたいですよね。
もも様のお気持ちは、お察しいたします。

早速ですが、もも様のご相談について
鑑定をさせていただきました。
現在わかっていることはもも様の
いらっしゃる職場の環境と、仕事がどんな状況に
なっているかです。

タロットにご相談内容を踏まえて
直接今後仕事を続けていくとどうなりそうかと
聞いてみると、下記のような答えをくれました。

職場の先輩 ペンタクルス エース 逆
もも様 恋人たち 逆
仕事を続けていくとどうなりそうか? ワンド ナイト 正

「ペンタクルス エース」には「不満」「継続できない」
「裕福すぎるための不幸」「物質豊富が起因して
いるすべての害悪」などの意味があります。
そうですね。先輩がどのようなお人柄なのかは
わかりませんが、もも様に対してかなり不満を
お持ちのようです。もも様の仕事ぶりなのか、
それとももも様があまりにも才能豊かで
あるためなのか…先輩はもも様に対して
あまりよいイメージを持っていないことが
この札から理解できます。

「恋人たち」には「迷う」「悩み」「必要のない干渉」
「不満を感じてしまう」などの意味があります。
今回の件でかなり悩み、どうすればいいのか、
もも様自身迷っていらっしゃいますね。

「ワンド ナイト」には「情熱的」「解決できる」
「計画より実行」などの意味があります。
しかし結局、もも様自身が解決できてしまう
のではないでしょうか。もも様の仕事に対する情熱が
勝っているため、解決できるのではないかと
札が結果を出してきています。

タロットが「愚者」の札で、もも様にメッセを
しています。この札には「自信のない旅立ち」
「軽率」「ワガママ」「夢見がち」などの
意味があります。いろんな可能性がある分、
正しい方向に行けば素晴らしい事や輝かしい
業績を残すなど、よいことが結果として起こります。
しかし使い方を間違えたり、責任をしっかりと
持って取り組まないと後で後悔をしてしまったり、
取り返しのつかないことにつながることもあるのです。

「順調であった」とありますが、そうでなくなったのは、
先輩から妨害が起きてからでしょうか。
また先輩はもも様が今の職場にお世話になる前から
いらしたのでしょうか。それとも途中からですか?

もしもも様がいらっしゃる前からいたので
あれば、もも様のことをずっと知って
いましたから、嫌な言い方になりますが、
正社員になる前から今のような状況に
なっていたかと思います。

しかしそうではなく、一昨年から急に始まった
というのでしたら、それは先輩のお人柄も
ありますが、他にも理由があるように思われます。

先輩からいろんなことをされて、
どうすればいいのか悩んでしまう
お気持ちはお察しいたします。
ですが、仕事がうまくいかないことを
今回の件のせいにしていないでしょうか。

もも様は仕事熱心で、一通りなんでも
できる方のようです。それは「ワンド ナイト」の
札を通してからもわかります。ですが仕事は
「やるもの」がいれば「見る者が」います。
仕事に一生懸命になっていて、周囲が見えなく
なってしまっていたということはありませんか。

どんな風にしてどのような形で仕事を
進めていくかは自由なのかもしれませんが、
仕事は一人でなしえるものではないと
いうことを考えてみてください。
先輩のやり方は悪質ですが、
本当に何もなければそのような妨害は
受けなかったか、あるいは違う形で先輩が
アピールされてきたのではないかとも
考えられます。今一度、見直すことが
大切かと思います。

また先輩について、悪くいわれている、
妨害されているとはある意味、もも様はそれだけ
その方より優位な位置にいるということですし、
優れているということです。もも様自身が
自信を持つとともに、今後も責任をもって
しっかりと仕事を続けていかれることです。

たくさんの幸せが、これからのもも様に
訪れますように。。。
もも様のこれからを、応援しております。

回答した占い師
日陽

日陽 占い師

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占い師プロフィール

心の中に陽だまりを…暖かなエネルギーで大いなる幸せを導きます

  • 日陽占い師
  • 日陽 占い師 ( ひなた )

    霊感タロット、西洋占星術、数秘術、九星気学

    相談件数

    735件  口コミ : 219件

    就業開始時期

    2019年08月

    占い歴

    23年 1ヶ月(プロ占い歴18年 10ヶ月)

    価格

    1分 / 209円    1通 / 5060円